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11月7日下午,公司举办了119义务消防员大比武活动。
为了更好地推进润邦股份企业文化建设，弘扬公司“用心工作、快乐生活”的理念，提升公司影响力，公司工会联合各子公司工会共同组织的第三届“润邦杯”足球联赛（七人制）于2014年10月12日13:30在南通大学杏林学院球场拉开帷幕。
9月24日至26日， DNV认证公司三位审核专家对我公司ISO 9001:2008质量管理体系、ISO 14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系进行了为期三天的年度复审。
为了提高员工职业技能水平，加快人才队伍建设，促进提升员工综合职业素养，2014年9月21日，公司联合南通市职业技能鉴定机构组织了厂内高级工技能理论知识培训，并于9月26日开展了相关技能考试。
为了强化员工安全意识，教育员工关注健康、关爱生命，推动公司安全生产形势更加稳定运转，公司于9月份组织了一次全员安全培训、考试活动。
8月18日下午南通市副市长黄爱军一行在开发区管委会有关领导陪同下来公司检查指导安全生产工作，对公司的除尘、通风系统使用情况、消防设施使用情况、危险化学品的存放 、机械设备设施运转等方面进行了检查。
连日来，本市持续高温，酷热难耐，给广大坚守在现场一线的公司职工带来了严峻的考验，为此，公司工会于8月7日开展了2014年“夏日送清凉”活动，为广大一线职工送去了消暑止渴的红茶、冰糖雪梨水等，保障了一线职工在高温期间的安全、健康...
2014年7月31日，公司召开了2014年上半年度评优表彰大会。在会上，相关部门负责人分别就公司的安全、质量、生产、市场、成本等情况进行了分析总结。大会还表彰了获得2014上半年度优秀奖项的团队与个人。
近期，江苏省安监局处长吴金火带领江苏省安全文化建设示范企业考核组莅临子公司润邦重机检查安全生产工作。
近日，江苏省总工会表彰了2013年度全省“安康杯”竞赛先进集体和个人，公司从全省25458家企事业单位中脱颖而出，荣获江苏省“安康本”竞赛“优胜企业”称号。
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