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加入润邦

人才战略

       以人为本是润邦的一项重要战略。润邦高度重视团队建设,不断从新加坡、荷兰、芬兰、德国等引进国外优秀顶尖人才,以及引进国内行业高端人才。同时,润邦亦十分重视现有团队成员的培养,润邦为员工量身定做了“三年成才计划”,希望每一位员工通过在公司3年的工作和学习,大幅提升个人价值及社会价值。我们始终坚持“人人皆可成才”的人才观,在内部建立“公平、公正、公开”的人员选聘机制,不断选拔优秀人才助推公司成长。此外,我们还十分注重后备人才的选拔和培养,每年定期开展技师和助理的选拔,在为员工提供职业发展空间的同时,也为公司储备了更多优秀人才。通过多年的磨砺和考验,润邦拥有了一支富有朝气,专业干练,经验丰富的精英团队。